纪在心中| 这些干部被举报，官方公开为他们“撑腰”，什么情况？
发布日期：2019-04-12 16:44
来源 :丽水市纪委市监委网站
【2019年第10期】
举报是公民的一项神圣权利，
也是反腐的重要手段。
但恶意举报、不实举报
不仅是对被举报者的恶意中伤，
使干事担当者既流汗又流泪，
更挫伤了广大党员干部
干事创业的积极性。
为制止这种不正之风，
纪委监委果断出手！
理直气壮的官宣：
为担当者担当，为干事者撑腰。
明明是好干部，为何屡屡被“泼脏水”？从这些案例中，我们能看出些端倪——
1.“敢说不”
工作中，许多干部坚持原则、拒绝不合理诉求，却招致一些人不满。
如：正常补偿安置后，湖南某地拆迁户又提出其他不合理诉求，被当地干部拒绝。拆迁户心存不满，举报当地干部阻止自己上访维权。
2.“动奶酪”
还有的，在推进改革的过程中触碰了某些人的“奶酪”，被打击报复。
如：湖南一干部在办理一起执行案件时敢于动真碰硬，依法依规对涉案房屋进行评估拍卖，后被举报以权谋私、用不正当手段拍卖当事人房产。
3.“挡了道”
一些干部兢兢业业，却被他人视为自己晋升路上的“绊脚石”。
如：换届选举前，山东某村委会主任歪曲事实、恶意举报其他候选人，为自己当选村党支部书记“清道”。
细看这些举报内容，有的与事实不符，有的恶意捏造，“举报者的一封举报信，澄清材料可能要90多张纸”。
可见，不实举报扰乱视听，不仅影响了党员干部的声誉，也增加了纪检监察部门的工作量。还想着诬告陷害，这种心理实在不可有！
@广大干部好消息
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
清风还注意到，4月11日，浙江省纪委省监委网站刊发《激浊扬清为担当者担当 我省首次集中澄清10名省管干部失实问题举报》，对涉及10名省管干部的失实问题举报予以当面通报澄清，并对存在恶意举报或者诬告陷害的坚决严肃处理。足见这次集中澄清行动的果断和力度，也彰显了我省纪检监察部门的履职担当。
与此同时，中央纪委国家监委网站刊发《浙江丽水:召开5场不实信访举报澄清反馈会》，市纪委监委及时梳理出一批针对党员领导干部的不实信访举报，赴龙泉市、青田县、景宁县等地以及有关市直机关召开了5场不实信访举报澄清反馈会，为5名党员领导干部澄清了不实反映问题。这无疑是一场“及时雨”，激励广大干部担当作为。
既要为无辜者澄清正名，
也要坚决打击恶意举报和诬告陷害行为，
让造谣生事者无法兴风作浪！
纪法链接
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
党员、干部反映他人的问题，应该出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害等。
《中国共产党纪律处分条例》
第五十二条 制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，造成损害或者不良影响的，依照前款规定处理。
《浙江省纪检监察机关处置诬告陷害行为暂行办法》
《暂行办法》于今年1月制定出台，对诬告陷害的行为认定、调查程序、责任追究等方面，作出了严格细致的规定。经调查确属诬告陷害的，视情节轻重，对行为人给予相应组织处理或党纪政务处分，并对认定有诬告陷害行为的党员和公职人员应当记录在案，作为选拔任用、评优评先、考核考评、社会诚信等工作的重要参考。若违反相关法律法规，还将移送有关部门依法处理。
习近平总书记指出
习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时指出，要注意保护那些敢于负责、敢于担当作为的干部，对那些受到诬告陷害的干部要及时予以澄清，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
（综合摘编自：人民日报、新华社、浙江日报、浙江省纪委省监委网站、长安观察）