全省纪检监察系统嘉奖对象、缙云县纪委监委吴斌——十年如一日践行初心使命
开朗热情、落落大方是大家对她的初印象，严肃认真、一针见血是人们对她的再评价，她的高标准、严要求让同事们“又爱又怕”。她是吴斌，2012年3月从缙云县法院调入缙云县纪委监委，先后在纪检监察室、案件审理室工作，现任缙云县纪委监委案件审理室主任，于2022年9月受到浙江省纪委监委表彰嘉奖。
在10多年的执纪执法工作中，她以匠心守初心、以实干显担当，在平凡的岗位上绽放自己独特的光彩。
图为吴斌（中）和同事对全县处分决定执行情况进行检查。陶聪聪 摄
严查腐败，
她是忠诚使命的“铿锵玫瑰”
“我们执纪执法人员必须要有扎实的法律基础，任何一个错漏，都有可能影响别人的一生。”作为一名法律专业本科毕业生，吴斌很清楚自己肩负的责任。从民商事法官转行来到纪检监察机关，马上投入到审查调查工作中，面对完全陌生的领域，她每天废寝忘食地“补课”，很快掌握了基本业务技能。
这一年，她参与办理了多个大案，几乎没有一个完整的假期，有三分之二的时间都在办案点度过。24小时连轴转，过家门而不入，这些都是她工作中的常态。
2013年2月，在一起非国家工作人员受贿案中，很多村民因得知行为人低价处置村集体店面，情绪十分激动，在案件审查调查过程中不断质疑专案组的办案能力。已经怀孕3个月的吴斌，主动站出来去做村民的思想工作。面对村民的过激言语，她始终态度温和，耐心细致地解释，终于打消了村民的顾虑，取得了他们对专案组工作的理解和支持，案件得以顺利推进。
面对人员少、任务重的情况，审查调查人员在办案点始终坚持白天取证、谈话，晚上几班倒轮流看护对象。领导和同事想给她特殊照顾，取消她的晚班，让她能有连续的休息时间，被她多次拒绝。
“现在人手不足，不能因为我加重别人的负担，耽误案件进度。大家都是这样干，我也可以。”在大家的共同努力下，该案件仅用时一个多月便结束了审查调查工作。
“她不仅心细如尘，总能从不起眼的线索里找到案件的切入口，遇到问题更是果断担当，能牢牢把握关键点推动案件取得突破性进展。”在领导和同事眼中，吴斌就是这样一朵“铿锵玫瑰”。
图为吴斌（中）对受处分人员进行回访教育。林超群 摄
细致审理，
她是案件质量的“严苛”把关人
2013年5月，吴斌来到案件审理室工作，一待就是近10年。10年间，吴斌主审案件280余件，协审乡镇部门案件上千件，提出补证意见上万条。经她审理的案件，县纪委常委会定性量纪采纳率100%，被处分人认错认罚率99%。而她本人，也从纪检监察机关的一名普通干部成长为案件审理室主任。
“案件审理工作是咱们执纪执法工作的最后一关，我们必须要严把案件质量生命线，不得有一丝马虎！”这是吴斌经常跟科室干部说的话，也是她时刻提醒自己的工作原则。
2019年，纪检监察室把一起违纪行为发生在二十多年前的案件移送到审理室。案件当事人对自己二十年前已接受组织对其作出调离公安队伍的处理，现在仍要追究其纪律责任十分不解且难以接受。20年的时间差，规定几经变化、历史背景复杂、当事人情绪不稳、社会议论纷纷……这个案件的审理难度可想而知。
她静下心来，从最新处分规定着手，抽丝剥茧往前追溯，最终找到1957年国务院出台的相关规定和1958年监察部的相关解答，并在综合考虑历史背景、原条款规定、违纪行为情节等情况下，提出处分方案。
“处分不是目的，教育和挽救干部才是我们追求的结果。”秉持着这样的信条，她的思想教育工作总是特别出彩。
吴斌动之以情、晓之以理，既站在被处分干部的角度，肯定其多年来认真工作所取得的成绩、付出的努力，又从党纪法规着手，深入浅出、耐心细致地分析，指出其违纪行为的严重程度并告知相关处理原则。最终，被处分干部当场认错悔过，并表示对组织给予的处分虚心接受、认真改过。该案的处理获得了处分效果和社会效果的双赢。
图为吴斌为纪检监察干部作业务培训。卢超群 摄
业务精湛，
她是大家公认的“行家里手”
“活到老、学到老”“多看、多听、多问、多学、多思”，这是吴斌对待学习的态度。她几乎把所有业余时间都用在了学习上，办公桌和文件柜摆满了各种业务书籍，是大家公认的业务上的“行家里手”、纪律条规的“活字典”。
入选省纪检监察案件审理骨干人才库、编写的案例获评全省优秀案例分析、带领的科室被确定为省纪委审理室联系点……这些成绩正是对她业务能力的肯定。
“要多翻书本多做记号，把书读厚是第一步，然后再把书读薄，将业务知识转化为自己的东西才是关键。”吴斌十分乐于与人分享，看到有年轻同志来请教，总是特别开心，不仅旁征博引、细致解答，更是主动和他们交流，经常鼓励、指导他们工作。
“吴主任会根据我的实际情况因材施教，教我自学的方法，循序渐进地把她的知识和经验传授给我。工作上她通常会让我放手去做，然后从旁指导、严格把关。这一年，我感觉自己进步很快。”刚入职案件审理室一年的胡阳谷说。
一花独放不是春，百花齐放春满园。吴斌知道，纪检监察工作的高质量发展，离不开纪检监察干部能力水平的提高。她在机关内部积极授课开展业务培训，主讲《渎职犯罪常见问题解析》《以刑事审判为标准的证据要求》等课程，以生动丰富的实践案例，带动大家逐章学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规条例。听过她讲课的人都很感慨：“原来我们的业务知识可以讲得这么生动、精彩。”
直如朱丝绳，清如玉壶冰。一叠叠案卷、一份份处分决定书、一次次回访教育、一节节培训课程……她用日复一日的辛勤耕耘，始终如初的默默奋斗，十年如一日地以自己的实际行动践行着纪检监察干部的初心使命。