今年以来，浙江省青田县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置，实施年轻干部纪律教育“青廉工程”，开展“百堂党课育廉洁青年”、各级党组织主要负责人和纪检监察干部上廉政党课等系列活动，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，筑牢拒腐防变的防火墙。

“警示教育片中一个个鲜活的案例，让我深受震撼，作为年轻干部，我将以反面教训为诫，知敬畏、存戒惧、守底线，做一名让党和人民放心的检察干警。”观看《年轻干部违纪违法案件警示录》后，青田县人民检察院年轻干部叶蓉蓉说。

为促进年轻干部警示教育常态化，青田县建立“会前10分钟”警示教育制度，推动各级党组织在干部大会、“周一夜学”、主题党日等会前，专门安排10分钟时间开展警示教育，综合利用《年轻干部违纪违法典型案例选编》、警示教育片等资源，以“身边事”教育警醒“身边人”。

县纪委监委联合县委组织部、县委党校将党纪法规教育、专题警示教育等课程列入年轻干部培训课程，通过讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，将警示教育、风险防控和日常监督有机融合，促进年轻干部能担当、有作为、守底线。

为精准把脉年轻干部教育监督需求，推动经常性开展年轻干部纪律教育与日常工作有机衔接，青田县纪委监委坚持以微入手、以小见大，探索打造“纪法小课堂”微视频品牌，搜集整理年轻干部在日常工作生活中较为常见、又容易忽视的违纪违法行为，采用实景模拟、情景对话、纪检监察干部解说等方式，拍摄制作警示教育微视频，上线后已有10万余人次观看。