专访市人力社保局主要负责人周显荣
群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是党的二十大部署的重要任务，是今年中央纪委国家监委组织开展的重要工作。4月份以来，我市认真贯彻落实党的二十大和中央纪委国家监委部署精神，坚持人民至上，聚焦影响乡村全面振兴的突出问题，聚焦民生领域的痛点难点，聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义，聚焦涉黑涉恶和“保护伞”问题，深入开展集中整治，大力纠治漠视侵害群众利益等问题，用心用情解决一批群众“急难愁盼”，让群众感受到党的关心关爱就在身边，不断提升群众获得感、安全感、幸福感。 如何更好地强化部门职责，做好同题共答，形成整治合力？“清廉丽水”微信公众号推出“勤廉强基 清风护航——群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部门访谈”，邀请相关职能部门负责人接受专访。今天的嘉宾是丽水市人力社保局党组书记、局长周显荣。
记者：工伤保险是社保最基础的“兜底网”和“稳定器”，集中整治期间，市人力社保局紧盯哪些重点问题？ 周显荣：我局坚持问题导向、效果导向、民生导向，深化源头治理、系统治理、协同治理，构建全链条闭环管控机制。紧盯审核“关键点”，针对工伤保险医疗费审核难、报销慢的问题，创新工伤医疗费联审制度，强化源头预防。紧盯核查“风险点”，针对工伤认定申请周期长、调查难问题，建立医院诊疗数据定期核查比对机制，切实提高认定效率。紧盯参保“薄弱点”，针对工程建设项目未及时参保工伤保险、未足额缴纳工伤保险费问题，探索建立跨区域跨部门协同联动机制，增强从业人员保障力度。 记者：在工伤保险领域解决群众“急难愁盼”问题上，你们取得了哪些具体成效？ 周显荣：主要有四方面成效。一是项目管理再强化，选取“小切口”全面开展在建工程项目排查，已督促完成整改项目6个，挽回工伤基金损失约95万元。二是疑点复核再细化，全力做好疑点数据筛查复核，深挖案源，近期查出骗保案1例，追回工伤保险基金7万余元。三是机制建设再深化，查补漏洞、以案促改，梳理制定工伤认定、劳动能力鉴定、疑难案件沟通协调等制度11项，构建了从参保登记、工伤认定鉴定、待遇享受的全流程便捷服务机制，有力有效保障了工伤职工的切身权益。 记者：当前，工程建设项目的岗位工人工伤风险相对较高，针对工程建设项目“未参保、先开工”“只施工、不参保”等问题，你们将采取哪些举措？ 周显荣：我局主要从四个方面综合施策、精准发力。一是综合整治推动，牵头市区建设、交通、水利等部门，打破市本级、莲都区、开发区的三区管辖体制，形成工伤问题治理合力。二是数字赋能促动，共享工程建设项目信息，定期开展跨区域、跨部门的大数据比对核查，筛出疑点数据、发现问题、完成整改。三是市县一体联动，指导各县（市、区）同步参照或借鉴市区模式，建立健全长效管理机制。四是宣传引导驱动，建立健全多层次宣传培训体系，加强案例剖析和教育警示，引导企业做到“应缴尽缴、应报尽报”。
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